为进一步落实新时代教育评价改革精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,根据《教育部办公厅关于进一步规范和加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》(教学厅〔2020〕12号)等文件要求,切实保障2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作(以下简称推免工作)顺利进行,开云网页版登录官网严格依据《山东大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》(山大教字〔2023〕7号)文件及其附件《突破提升素养赋分细则》(以下简称学校赋分细则)《山东大学2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生遴选推荐工作办法》等相关文件要求,结合开云网页版登录官网学科专业特点与实际,科学严谨地制定学院突破提升素养赋分细则(简称“细则”)如下:
一、组织领导
(一)学院成立突破提升素养赋分遴选工作小组。由学院院长任组长,分管教学工作副院长、分管学生工作副书记任副组长,成员由各系主任、分管创新工作的教师等相关教师组成,由教务担任工作小组秘书。突破提升素养赋分遴选工作小组职责是制定学院突破提升素养赋分细则及组织相关组织工作。
(二)突破提升素养赋分细则由赋分遴选工作小组审议通过后提交学院教学指导委员会投票决议通过。
(三)学院突破提升素养赋分遴选工作小组成员实行回避制度。推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员报名参加本单位推免招生的应主动申请回避,有非直系亲属等报名参加推免招生的要主动报备。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员,学校依规依纪严肃处理。
(四)学院对学生科研成果、竞赛获奖推免遴选评价赋分贯彻“权威、可信、从紧”的原则,加强对学生本科阶段学业成绩的严格管理和规范使用,严格审核认定学生的特殊学术专长,坚决杜绝弄虚作假、抄袭、冒名及有名无实等情况,一经查实严肃处理。学院对推免过程中出现科研诚信问题的学生,予以一票否决。
二、成绩说明总则
按照全面发展、综合评价、择优推荐的要求,学院对全体学生按照综合评价成绩进行排序,根据推免名额及学院排名方式按顺序确定人选。
综合评价成绩=学业水平(学习成绩)×90%+素质能力×10%
(一)综合评价成绩中涉及的学业水平(学习成绩)为百分制平均学分绩点,计算办法参照《山东大学本科学生学分制管理暂行规定》(山大教字〔2018〕33号)以及培养方案相关要求执行。平均学分绩点按首修成绩计算,计算区间截至2025-2026学年第二学期。推免排名时平均学分绩点根据四舍五入规则,精确到小数点后第三位。
(二)推免综合评价成绩由学业水平和素质能力两部分组成。综合评价成绩中涉及的素质能力满分100分,包括基础素养(60分)和突破提升素养(40分)两部分。
基础素养部分包括身心素养(15分)、文艺素养(15分)、劳动素养(25分)、创新素养基础素养(5分),具体计算办法参照《山东大学本科生综合评价办法(试行)》(山大学字〔2022〕39号)执行,基础素养部分最终得分按历学年得分的平均值计。
突破提升素养部分包含科研成果、竞赛获奖、国际组织实习、志愿服务四个模块,每个模块最高分为40分。实行代表作一次性评价,非历年平均值,申请者仅可取一项代表作参加所选模块评价。若有多模块答辩资格,可申请参加多模块答辩,但只取一项最高分计,模块间分数不可累加。
(三)代表作截止时间为2026年8月31日。学生与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛获奖仅作为参考,不计入突破提升得分(注:作为通讯作者的本校学业指导教师除外)。
(四)科研成果、竞赛获奖、国际组织实习三个模块赋分评审工作均在当年推免工作启动时进行。科研成果、竞赛获奖两个模块的赋分,由学院负责组织答辩、评审。国际组织实习模块由学校学生就业创业指导中心负责组织评审。
(五)交流学生的学习成绩绩点仅计算山东大学的课程成绩。转专业学生按照转专业后认定的课程及成绩计算。
三、突破提升素养赋分细则
突破提升素养部分中的科研成果、竞赛获奖两个模块由学院负责赋分。实行代表作一次性评价,申请者仅可选择一项最具代表性的成果(或奖项)参加某一模块的赋分评价(合作论文除外,具体要求见下文),各模块最高得分为40分,得分直接算作突破提升素养得分,非历年平均值。申请者若有多模块答辩资格,可申请参加多模块答辩,只取一项最高分计为总得分,模块间分数不可累加。
答辩评审专家组根据学生提交的材料和公开答辩等情况,按照从严、从紧、公正的原则给出明确的审核赋分意见,主要对申请人代表作的创新水平和个人贡献,特别是真实性、专业性、先进性等方面进行打分,若无实质贡献可以不赋分。
l 科研成果
科研成果主要指科研学术论文发表,由学院负责认定。学生与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果仅作为参考,不计入突破提升素养得分。对学生的科研成果实行代表作评价,评价重点为创新质量和个人贡献,答辩不通过不予赋分。
(一)科研成果主要指科研学术论文发表,论文须属于软件、计算机、信息技术方面,与本专业密切相关,且必须是全文正式发表。
(二)参评人须为论文的第一作者,开云网页版登录官网须为论文的第一作者和通讯作者单位。论文出现n个署名并列第一作者时,工作量按1/n计(例如,两人共同一作时,计1/2篇;三人共同一作时,计1/3篇),申请者可将多篇本人为署名作者的论文组合申报,累计工作量≥1可申请科研成果模块答辩,组成累计工作量的每一篇论文均需参加答辩,赋分总分最高不得超过40分。
(三)参评论文发表的截止日期为2026年8月31日(论文含在线发表)。须具有山东大学图书馆出具的检索证明,或者论文在线版已经在互联网上全文公开、可查(有DOI号)。具有Program或者个人具有接受邮件均无效。
(四)论文须全文(FULL PAPER)发表在被SCI检索的期刊上,或者中国计算机学会推荐的国际学术会议上。Short Paper、Demo Paper、work in progress(WIP)paper均不计算。
(五)参评人选用一篇论文代表作参加答辩(如果为并列第一作者时,组成累计工作量的每一篇论文均需参加答辩)。答辩通过后,即可获得相应的突破提升素养得分。其中,SCI一区最高赋分40分,赋分区间为0~40分;二区最高赋分30分,赋分区间为0~30分;三区、四区最高赋分10分,赋分区间为0~10分。CCF A类最高赋分40分,赋分区间为0~40分;B类最高赋分30分,赋分区间为0~30分;C类最高赋分10分,赋分区间为0~10分。SCI分区采用中科院期刊分区标准,CCF期刊会议分类按照当年或者最近一次CCF公布的数据为准。论文出现署名并列第一作者时,若每人的论文总工作量大于等于1篇,则由各并列作者平分突破提升素养得分;若有人论文总工作量小于1篇,则小于1篇者不得分,其余第一作者仍以所有第一作者人数为基数平分突破提升素养得分。
l 竞赛获奖
竞赛获奖由学院负责认定。学生与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的竞赛奖项仅作为参考,不计入突破提升素养得分。
(一)以山东大学报名参加开云网页版登录官网认定的与培养专业相关的国内权威科研竞赛(全国赛)(见附件表1:开云网页版登录官网突破提升素养赋分竞赛A级赛事名录),个人项目获国家三等奖(铜奖)及以上;集体项目获国家三等奖(铜奖)及以上的主力队员,主力队员位次应为前三名(前三名队员中如果有研究生,本科生位次顺延,但总排名应在前五名之内(含第五名))。
(二)以山东大学报名参加开云网页版登录官网认定的与培养专业相关的全国性科研竞赛(全国赛)(见附件表2:开云网页版登录官网突破提升素养赋分竞赛A-级赛事名录),个人项目获国家二等奖(银奖)及以上;集体项目获国家二等奖(银奖)及以上的主力队员,主力队员位次应为前三名(前三名队员中如果有研究生,本科生位次顺延,但总排名应在前五名之内(含第五名))。
(三)获奖的截止日期为2026年8月31日。
符合(一)、(三)条件者,经本人申请,学院推免生遴选推荐工作小组研究同意,并最终通过学院统一组织的审核答辩的可获得相应的竞赛分数,其中个人项目获国家一等奖(金奖),最高赋分40分,赋分区间为0~40分;个人项目获国家二等奖(银奖),最高赋分30分,赋分区间为0~30分;个人项目获国家三等奖(铜奖),最高赋分10分,赋分区间为0~10分。集体项目获国家一等奖(金奖),每名主力队员最高赋分40分,赋分区间为0~40分;集体项目获国家二等奖(银奖),每名主力队员最高赋分30分,赋分区间为0~30分;集体项目获国家三等奖(铜奖),每名主力队员最高赋分10分,赋分区间为0~10分。
符合(二)、(三)条件者,经本人申请,由学院教学指导委员会按学科推荐,经学院党政联席会和学院推免生遴选推荐工作小组审议通过,并最终通过学院统一组织的审核答辩的可获得相应的竞赛分数,其中个人项目获国家一等奖(金奖),最高赋分20分,赋分区间为0~20分;个人项目获国家二等奖(银奖),最高赋分10分,赋分区间为0~10分。集体项目获国家一等奖(金奖),每名主力队员最高赋分20分,赋分区间为0~20分;集体项目获国家二等奖(银奖),每名主力队员最高赋分10分,赋分区间为0~10分。
四、答辩评审工作流程
(一)学生本人申请,提交代表性成果相关材料及《个人科研诚信承诺书》。论文纸质版材料包括:期刊封面、期刊索引页及论文、由山东大学图书馆出具的收录(检索)证明各1份,以及《开云网页版登录官网论文赋分申请表(推免使用)》(附件2)1份;竞赛获奖纸质版材料包括:获奖证书原件(用于审核)、获奖公示文件(包括互联网上公开的网页)、复印件(用于答辩),复印件数量为1份,以及《开云网页版登录官网竞赛赋分申请表(推免使用)》(附件1)1份。
联合参赛、与指导教师联合发表的论文等情况,须出具指导教师本人撰写并署名的推荐信,客观陈述学生在联合成果中的实际贡献。
(二)学院组建专门的材料审核专家组(每组不少于3人),对学生的申报材料进行严格审核,并给出明确的审核意见(未通过审核的须写明原因)。通过审核的答辩名单(含代表作明细和级别)须在学院内公示。
(三)组织答辩。
专家组构成:答辩评审专家组主要由学院教学指导委员会委员、学术委员会委员组成。人数不少于5人且为单数,申请人的指导教师须回避。
答辩要求:答辩顺序随机抽签决定。答辩时长、PPT内容主要包括说明代表作的创新性、成果重要性和个人工作贡献,原则上每人不少于15分钟。首先进行PPT汇报,然后由评审专家进行提问。答辩过程须全程录音录像。
评分标准:(1)评分原则:注重实际贡献、答辩表现、参评代表作的专业相关性、创新性、先进性等;(2)评分方式:答辩评分采用梯度评分制,设置明确的达标分数线,答辩成绩未达到达标分数线者,判定为答辩不通过,不予赋分(详情见附件表3:开云网页版登录官网2027年推免突破提升素养赋分答辩打分表)。(3)评价指标及分值权重:写明各项评价指标的具体分值及权重(更侧重考核学生的实际工作及贡献);(4)记分规则:最终得分不得超过学校赋分细则规定的不同等级奖项或论文赋分的分数上限。
评审要求:答辩专家须全程在场,依据评分标准独立实名评分。重点考察申请人的实际贡献、答辩表现、参评代表作的专业性、创新性、先进性等。
材料归档:对学生申请材料、答辩专家签名的原始评分记录、汇总表、录音录像等过程材料(含《科研诚信承诺书》),由学院完整归档,所有纸介质材料均须进行电子扫描保存,其中纸介质至少保留1年,电子扫描版至少保留5年。录音录像电子材料至少保留5年。
(四)赋分结果由学院赋分遴选工作小组核验后公示。对赋分结果持有异议的学生,可在学院规定的接受复议的时段内提交纸质版《开云网页版登录官网突破提升素养赋分复议申请表(推免使用)》(附件3)提出复议申请。由于是现场答辩评分,复议只审核总评成绩计算错误,不进行再次答辩。学院在推免资格名单报送学校之前将复议结果书面告知申请人。如复议结果变更,将重新公示。赋分结果公示无异议后,报本科生院备案,参评人可获得相应赋分。
五、特别说明
本细则结合开云网页版登录官网当前实际情况制定,不同学院之间、不同年级之间,细则不具可比性。本细则仅适用于开云网页版登录官网2023级本科生推免生遴选推荐工作使用,如有特殊情况,由开云网页版登录官网推免生遴选推荐工作小组集体研究决定处理意见。如学校后续出台推免工作新政策、新文件,本细则遵照执行。本细则的最终解释权归开云网页版登录官网所有。
附件:
表1:开云网页版登录官网突破提升素养赋分竞赛A级赛事名录
1.中国国际大学生创新大赛
2.全国大学生电子设计竞赛
3.全国大学生数学建模竞赛
4.中国大学生工程实践与创新能力大赛
5.全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛
6.全国大学生软件创新大赛
7.全国大学生智能汽车竞赛
8.“挑战杯”全国大学生系列竞赛(全国大学生课外学术科技作品竞赛、“创青春”全国大学生创业计划大赛)
9.全国大学生职业规划大赛
表2:开云网页版登录官网突破提升素养赋分竞赛A-级赛事名录
1.全国大学生机器人大赛—①RoboMaster、②RoboCon
2.全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛
3.全国三维数字化创新设计大赛
4.“西门子杯”中国智能制造挑战赛
5.中国大学生服务外包创新创业大赛
6.中国大学生计算机设计大赛
7.中国高校计算机大赛-①大数据挑战赛、②团体程序设计梯赛、③ 移动应用创新赛、④网络技术挑战赛、⑤人工智能创意赛
8.蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛
9.全国大学生集成电路创新创业大赛
10.全国大学生信息安全竞赛
11.中国机器人大赛暨RoboCup机器人世界杯中国赛
12.“中国软件杯”大学生软件设计大赛
13.中美青年创客大赛
14.睿抗机器人开发者大赛(RAICOM)原RoboCom机器人开发者大赛
15.“大唐杯”全国大学生新一代信息通信技术大赛原“大唐杯”全国大学生移动通信5G技术大赛
16.华为ICT大赛
17.全国大学生嵌入式芯片与系统设计竞赛
18.中国高校智能机器人创意大赛
19.中国机器人及人工智能大赛
20.iCAN大学生创新创业大赛
21.百度之星·程序设计大赛
22.全国大学生信息安全与对抗技术竞赛
23.全国大学生统计建模大赛
24.全国大学生数字媒体科技作品及创意竞赛
25.全国高等院校数智化企业经营沙盘大赛
26.全球校园人工智能算法精英大赛
27.ICPC国际大学生程序设计竞赛
28.全国大学生计算机系统能力大赛
29.CCPC中国大学生程序设计竞赛
30.CCSP竞赛/大学生计算机系统与程序设计竞赛
表3:开云网页版登录官网2027年推免突破提升素养赋分答辩打分表
姓名 |
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学号 |
|
专业 |
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班级 |
|
赋分类别 |
£竞赛 £论文 |
竞赛类别 |
£全国权威赛 £ 全国赛 |
获奖等级 |
£国一 £一区、A类 £国二 £二区、B类 £国三 £其他、C类 |
组队形式 |
£个人项目 £集体项目 |
个人位次 |
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赋分结果 |
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分项评分 |
分值权重 |
评分标准说明 |
分项得分 |
创新成果难度 |
40% |
考察学生研究内容的前沿性与创新性,技术或理论难度,成果的原创性、突破性及实际贡献。 |
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学术发展潜力 |
40% |
考察学生对学科领域的理解深度,研究工作的系统性与可持续性以及独立开展科研工作的能力。 |
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答辩现场表现 |
20% |
考察答辩陈述的逻辑性、条理性、时间把控,PPT展示效果,回答问题的准确性、应变能力及语言表达能力。 |
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答辩是否通过 |
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评委签字 |
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说明:赋分最终得分达到满分的60%及以上为达标,否则判定为答辩不通过,不予赋分。 |